Зварювальники з Азії – MIG/MAG і TIG
Ми набираємо зварювальників MAG, MIG, TIG і покритим електродом, а також монтажників і слюсарів металоконструкцій для зварювальних цехів, конструкторських підприємств і виробників машин. Ведемо повний шлях: зварювальний тест перед виїздом, оформлення документів, кваліфікаційний іспит за EN ISO 9606-1, проживання та адаптацію на ваших WPS.
- Методи 135, 131, 141, 111 і 136 – підбираються під карту посади
- Зварювальний зразок з оцінкою VT ще перед виїздом кандидата
- Кваліфікаційний іспит і повний пакет кваліфікацій
- Постійний найм, praca tymczasowa lub outsourcing brygady
- Масштаб
- від 4 до 150+ осіб
- Старт
- 1–3 місяці
- Методи
- MAG · MIG · TIG · електрод
- Кваліфікація
- EN ISO 9606-1
- Гарантія
- Заміна працівника
Зварювальник – сьогодні найважча посада в промисловості
Українські підприємства металоконструкцій, виробники машин, резервуарів і транспорту роками не можуть закрити потребу зварювального цеху за рахунок внутрішнього ринку. Азійські напрямки, передусім Філіппіни та В'єтнам, мають сильну зварювальну традицію та кандидатів з досвідом у важкій промисловості й суднобудуванні.
4–150+
зварювальників і монтажників в одному контракті
1–3 міс.
від договору до першого шва на виробництві
EN ISO 9606-1
кваліфікаційний іспит в сертифікованому центрі
135 · 141 · 111
MAG, TIG і покритий електрод, також 131 і 136
Виклики, з якими до нас звертаються підприємства
Зварювальник – дефіцитна професія №1
Зварювальники роками очолюють список дефіцитних професій. Внутрішній ринок не закриває потребу зварювальних цехів, а плинність кадрів піднімає ставки швидше, ніж маржа на контрактах.
Контракти чекають на зварювальні потужності
Вузьким місцем є не різка чи обробка, а кількість пальників. Відсутність одного місця може зсунути відвантаження всієї конструкції.
Якість швів і вартість переробок
Брак, повторні роботи та виправлення після NDT-контролю коштують більше, ніж різниця в ставці. Тому відбір ми базуємо на зразку, а не на заяві з резюме.
Сертифікаційні вимоги підприємства
Робота за EN 1090, PED чи для суднобудування вимагає актуальних кваліфікацій на конкретний обсяг. Недійсний сертифікат виключає зварювальника з посади з дня на день.
Кого ми набираємо до зварювального цеху
Найбільше проєктів стосується зварювальників MAG у чорній сталі, але паралельно ми закриваємо TIG у нержавіючій сталі та алюмінії, а також усю допоміжну базу цеху – від розмітки до обробки після зварювання.
Зварювальники MAG (135)
Чорна сталь, металоконструкції, рами, кронштейни та деталі машин – найчастіше запитувана група у зварювальних цехах.
Зварювальники TIG (141)
Нержавіюча сталь, алюміній, тонкі стінки, трубопроводи та резервуари – шви, що вимагають естетики лицьової сторони та повного проплавлення кореня.
Зварювальники MIG (131)
Алюміній і легкі сплави: кузови, напівпричепи, промислові конструкції та деталі для транспорту.
Зварювальники електродом (111)
Монтажні роботи, важкі конструкції, ремонти та зварювання в польових умовах, де газовий захист непрактичний.
Зварювальники порошковим дротом (136)
Товстий листовий метал, важкі конструкції та висока продуктивність наплавлення на підприємствах з багатозмінним режимом.
Слюсарі та монтажники конструкцій
Розмітка, складання та прихоплювання елементів за кресленням, підготовка з'єднань і підгонка перед основним зварюванням.
Шліфувальники та обробка після зварювання
Шліфування лицьової сторони, видалення бризок, підготовка поверхні під фарбування, цинкування та візуальний контроль.
Оператори різки та підготовки
Плазма, газове різання, стрічкові пили та листогини – допоміжна база цеху, яка забезпечує безперервність роботи зварювальних постів.
Методи, положення та матеріали
Зварювальник не універсальний – важливі конкретний метод, положення і матеріал. Обсяг визначаємо перед початком набору, щоб тест перед виїздом відображав реальну роботу на вашій посаді.
Методи зварювання
135 (MAG), 131 (MIG), 141 (TIG), 111 (покритий електрод), 136 (порошковий дріт). Метод та товщину металу визначаємо в карті посади перед початком набору.
Положення зварювання
PA, PB, PC, PD, PE та примусові положення PF, PG, PH і PJ. Кандидата тестують саме в тому положенні, у якому він працюватиме у вас.
Матеріали
Конструкційна сталь S235–S355, дрібнозернисті сталі, нержавіюча та кислотостійка сталь, алюміній і сплави. Нержавіюча сталь і алюміній – вужчий пул кандидатів.
Типи з'єднань
Листовий метал і профілі, стикові та кутові з'єднання, труби і фланці, резервуари під тиском та конструкції, зварені на об'єкті.
Контроль якості
Візуальний контроль VT на кожному тесті, а для критичних проєктів – капілярний, радіографічний або ультразвуковий контроль зразка.
Технічна документація
Ми працюємо за вашими WPS та WPQR. Кандидат отримує їхню спрощену двомовну версію ще перед іспитом.
Зварювальні кваліфікації та іспит
Сертифікат, виданий в іншій країні, автоматично не переноситься на місцеву посаду. Ми сприймаємо його як доказ навичок, а офіційні кваліфікації закриваємо іспитом у країні – перш ніж зварювальник стане до вашої деталі.
Що ми робимо перед виїздом
- Перевірка наявних сертифікатів та трудової історії
- Практичний тест на цільовому методі, положенні та матеріалі
- Візуальна оцінка зразка, за потреби – неруйнівний контроль
- Технічна відеорозмова з вашим технологом зі зварювання
Що ми закриваємо після приїзду
- Іспит за EN ISO 9606-1 у сертифікованому зварювальному центрі
- Посвідчення зварювальника та сертифікат на обсяг, що випливає з ваших WPS
- Медичні огляди, інструктаж з охорони праці та навчання на посаді
- Реєстр строків дії та продовжень кваліфікацій
Три моделі співпраці з підприємством
Вибір моделі залежить від того, скільки кадрової відповідальності ви хочете залишити у себе. Моделі можна поєднувати – основний склад найнятий безпосередньо, а пікові навантаження закриті тимчасовою роботою.
Постійний найм
Зварювальник працевлаштовується безпосередньо у вас. Ми відповідаємо за відбір, зварювальний тест, оформлення документів, іспит та перші тижні на виробництві.
Разовий наймЗварювальний тест zamiast deklaracji z CV
Придатність зварювальника визначає зразок, а не резюме. Фільтр встановлюємо перед стартом проєкту і застосовуємо однаково в кожній країні, щоб порівнювати кандидатів за єдиним критерієм.
Наш фільтр відбору
- Задокументований досвід роботи з методом і матеріалом, які вам потрібні
- Практичний тест у заданому положенні з відеозаписом і фото лицьової та кореневої частини шва
- Візуальний контроль VT зразка, для критичних проєктів – неруйнівний контроль
- Читання технічного креслення та позначень швів
- Гострота зору та медичні огляди для роботи на зварювальній посаді
- Комунікативна англійська та готовність до змінної роботи
Що ми узгоджуємо з вашого боку
- Карта посади: метод, положення, матеріал і діапазон товщини
- WPS та стандарти якості, за якими ми оцінюємо зразки
- Необхідний рівень якості швів і обсяг NDT-контролю
- Змінний графік, норми продуктивності та стандарт проживання
- Хто здійснює зварювальний нагляд і навчання на посаді
- Обсяг відеорозмов вашого технолога з кандидатами
Оформлення та відповідність zatrudnienia
Документи – найдовший етап графіка, тому ми ведемо їх паралельно для всієї групи, а не кандидата за кандидатом. Ми працюємо на основі договорів, що відповідають трудовому законодавству.
Прозорий контракт і кошторис
Умови співпраці, оплата та графік партій фіксуємо в договорі ще до старту пошуку кандидатів.
Переліт та зустріч в аеропорту
Бронювання квитків, координація перельоту всієї групи та трансфер від аеропорту до підприємства.
Проживання та побутове влаштування
Після приїзду організовуємо проживання, реєстрацію та ознайомлення з побутовими питаннями на новому місці.
Пакет кваліфікацій зварювальника
Посвідчення зварювальника, сертифікат EN ISO 9606-1, перелік кваліфікацій, медичні огляди та інструктажі з охорони праці – повний комплект, готовий до аудиту та перевірки контролюючих органів.
Перші тижні на виробництві
Чи залишиться зварювальник надовго, вирішує перший місяць – іспит, адаптація на ваших деталях і чіткий зворотний зв'язок щодо якості швів.
День 0 – приїзд і проживання
Зустріч в аеропорту, транспорт до житла біля підприємства, SIM-картки, перші покупки та стартова інформація мовою працівника.
Тиждень 1 – документи та іспит
Медичні огляди, вступний інструктаж з охорони праці, спецодяг і засоби захисту, а потім кваліфікаційний іспит у зварювальному центрі на ваш обсяг.
Тиждень 2–3 – адаптація на WPS
Робота під наглядом бригадира на ваших деталях і параметрах, поточний контроль якості швів і корекція техніки.
Місяць 2–3 – стабілізація
Звіт для підприємства: продуктивність посади, рівень браку та переробок, відсутність на роботі. Координатор допомагає працівникам у побутових питаннях та документах.
Як відбувається проєкт для зварювального підприємства
01 · Аналіз зварювального цеху та вузьких місць
Визначаємо методи, матеріали, положення, розмір деталей, кількість посад та реальний термін запуску.
02 · Карта посади та графік партій
Формується профіль зварювальника з обсягом WPS та план партій. Терміни рахуємо у зворотному порядку від дня запуску пальників.
03 · Пошук і зварювальний тест
Паралельні канали на Філіппінах і в В'єтнамі, єдиний фільтр, зварювальні зразки з оцінкою VT та відеорозмови з вашим технологом.
04 · Оформлення контракту
Прозорий договір, кошторис і графік партій узгоджуються та ведуться паралельно для всієї групи.
05 · Приїзд, іспит та інфраструктура
Квитки, зустріч в аеропорту, проживання, транспорт до підприємства та кваліфікаційний іспит за EN ISO 9606-1.
06 · Впровадження та супровід
Адаптація на WPS, координатор для групи, звіти про якість та укомплектованість, а також гарантія заміни працівника.
Звідки ми залучаємо зварювальників
Країну підбираємо під метод, матеріал, мовні вимоги та терміни. У великих контрактах ведемо пошук одночасно в двох-трьох країнах.
Філіппіни
Найсильніший зварювальний напрямок: досвід із суднобудування та близькосхідних контрактів, дуже добра англійська.
В'єтнам
Великий пул зварювальників MAG і TIG з промислового виробництва, висока точність і низька плинність на контрактах.
Індія
Найбільші обсяги кандидатів, зварювальники конструкцій і трубопроводів з досвідом у нафтохімії.
Індонезія
Монтажники конструкцій і зварювальники з промислових підприємств та верфей, добрі результати на важких конструкціях.
Непал
Зварювальники та слюсарі, налаштовані на довгі контракти, висока готовність до змінної роботи.
Шрі-Ланка
Зварювальники та працівники обробки після зварювання, дисципліна праці та стабільність зайнятості.
Ризики, які ми усуваємо на старті
Зварювальні проєкти зазвичай зазнають невдач через кілька повторюваних причин. Кожну з них ми усуваємо ще до запуску кампанії найму.
Зварювальник не складає іспит
Тест перед виїздом проводимо в умовах, наближених до іспиту, у тому самому положенні та матеріалі. Терміни в центрі бронюємо ще до приїзду, а повторні спроби вже враховані у проєкті.
Якість швів падає після перших тижнів
Перший місяць охоплюємо візуальним контролем і звітом про брак. Зміни параметрів, обладнання чи деталі виявляємо, перш ніж вони вплинуть на відвантаження.
Недійсні кваліфікації
Ведемо реєстр строків дії сертифікатів та продовжень, щоб зварювальник не випав з посади посеред контракту і не вплинув на результат аудиту.
Розчарування умовами після приїзду
Ставки, змінний графік, норми і стандарт проживання кандидат дізнається ще перед виїздом – це головна причина дострокових звільнень.
Найчастіші запитання про зварювальників з Азії
Яких зварювальників ви можете найняти?
Зварювальників MAG (135), MIG (131), TIG (141), покритим електродом (111) та порошковим дротом (136). Крім них ми забезпечуємо монтажників і слюсарів металоконструкцій, шліфувальників, розмічальників та працівників підготовки виробництва у зварювальному цеху.
Звідки ви залучаєте зварювальників?
Найчастіше з Філіппін і В'єтнаму – це напрямки з найсильнішою зварювальною традицією та досвідом суднобудівних і близькосхідних контрактів. Додатково набираємо в Індії, Індонезії, Непалі та Узбекистані.
Чи визнаються азійські зварювальні сертифікати?
Кваліфікації, видані поза межами країни, автоматично не переносяться. Ми сприймаємо їх як доказ навичок, а перед допуском до виробництва скеровуємо зварювальника на іспит за EN ISO 9606-1 у сертифікованому центрі – тоді ви отримуєте посвідчення зварювальника та сертифікат, дійсний на ваших WPS.
Як ви перевіряєте навички перед виїздом?
У стандарті ми не проводимо практичних тестів. На чітке прохання клієнта можемо організувати опціональний, додатково оплачуваний практичний тест у країні кандидата: з'єднання в заданому положенні та матеріалі, виконане на час, з відеозаписом, фото лицьової та кореневої частини шва та візуальним контролем VT. У складних проєктах можемо додатково замовити неруйнівний контроль зразка.
Чи впорається зварювальник з примусовими положеннями?
Перелік положень – від PA і PB до PF, PH та PJ – визначаємо в карті посади і перевіряємо саме те положення, яке вам потрібне. Кандидатів без підтвердженого положення ми не направляємо на посаду, де воно вимагається.
Скільки часу минає від договору до першого шва?
Реалістично 1–3 місяці. Відбір з практичним тестом займає 3–5 тижнів, оформлення контракту, переліт та розселення – ще кілька тижнів, а після приїзду кваліфікаційний іспит, інструктаж з охорони праці та адаптація на ваших WPS – ще 2–4 тижні.
Хто оплачує іспити та отримання кваліфікацій?
Обсяг і розподіл витрат фіксуємо в договорі. Найчастіше Primework організовує центр, терміни та логістику, а вартість іспиту входить до розрахунку на працівника – завдяки цьому ви не платите окремо за кожну спробу.
Чи виконуєте зварювання нержавіючої сталі та алюмінію?
Так. Для нержавіючої сталі та алюмінію ми залучаємо зварювальників TIG і MIG з підтвердженим досвідом роботи саме з цими матеріалами, оскільки це вужча група кандидатів – тому такий підбір плануємо з більшим випередженням, ніж MAG для чорної сталі.
Як виглядає робота на підприємстві, що працює за EN 1090 або PED?
Ми працюємо під вашу систему: зварювальник повинен мати актуальний сертифікат на обсяг з WPS, а зварювальний нагляд залишається на вашій стороні. Ми надаємо задокументовані кваліфікації і стежимо за термінами продовження.
Якою мовою зварювальник спілкується з бригадиром?
Стандартом є комунікативна англійська, у філіппінців зазвичай дуже добра. Креслення, WPS та інструкції готуємо двомовно, а для груп від 10 осіб забезпечуємо координатора, який говорить мовою працівників.
Чи можемо почати з кількох осіб?
Так, і зазвичай ми це рекомендуємо. Перша партія з 4–8 зварювальників дозволяє перевірити якість швів на ваших деталях, темп і комунікацію, перш ніж запускати більший обсяг.
Що робити, якщо зварювальник не втримає якість швів?
На нього поширюється гарантія заміни, зафіксована в договорі. На практиці спершу перевіряємо, чи проблема не в параметрах та обладнанні, а лише потім переводимо працівника на слюсарно-монтажні роботи і направляємо наступного кандидата.
Ми закриємо ваші зварювальні посади.
Ми зв'яжемося протягом 48 годин з рекомендованим напрямком найму, планом зварювальних тестів і повним розрахунком вартості на працівника – без зобов'язань.