Іноземні працівники для галузей – виробництво, будівництво, логістика.
Кожна галузь має свої посади, кваліфікації та темп впровадження. Нижче ви знайдете сектори, з якими ми працюємо найчастіше – з типовими посадами, напрямками рекрутингу та моделлю співпраці, яка працює найкраще.
Промисловість і виробництво
Комплектація ліній, технічне обслуговування та зварювальні роботи – там, де важлива стабільність і швидкість впровадження.
Завод і виробництво
Повні виробничі зміни: оператори ліній, пакування, контроль якості та внутрішня логістика. Впровадження проводимо разом із бригадиром і перекладачем.
Типові посади
- Оператор лінії
- Оператор верстатів ЧПК
- Пакувальник
- Контроль якості
- Оператор навантажувача
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Непал, Індія, Бангладеш, Індонезія, Узбекистан
Переглянути деталі галузіЗварювання і сталеві конструкції
Зварювальники із сертифікатами MIG/MAG (135/136), TIG (141) та 111, перевірені практичним тестом ще до виїзду на роботу.
Типові посади
- Зварювальник MIG/MAG
- Зварювальник TIG
- Слюсар з конструкцій
- Монтажник сталевих конструкцій
- Шліфувальник
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Індія, Непал, В'єтнам, Узбекистан
Переглянути деталі галузіМеханіка та технічне обслуговування
Технічний персонал для парку обладнання: огляди, усунення несправностей, електричні роботи та автоматика. Підбір під конкретні компетенції та документацію обладнання.
Типові посади
- Механік з обслуговування
- Промисловий електрик
- Технік з автоматики
- Наладчик обладнання
Напрямки рекрутингу: Індія, Філіппіни, Непал, Туреччина, Грузія
Переглянути деталі галузіБудівництво та інфраструктура
Бригади для будівельних, промислових та інфраструктурних об’єктів – з координатором, житлом і транспортом до об’єкта.
Будівництво
Арматурники, тесля-опалубники, муляри та підсобні робітники. Перевіряємо досвід, охорону праці та знання технічних креслень.
Типові посади
- Арматурник
- Тесля-опалубник
- Муляр
- Бетонник
- Підсобний робітник
Напрямки рекрутингу: Непал, Індія, Бангладеш, Філіппіни, Узбекистан
Переглянути деталі галузіОздоблення та інсталяції
Оздоблювальні та монтажні бригади для житлових, офісних об’єктів і виробничих приміщень – з поетапними розрахунками або за моделлю аутсорсингу.
Типові посади
- Монтажник сантехнічних систем
- Будівельний електрик
- Плиточник
- Маляр
- Монтажник гіпсокартону
Напрямки рекрутингу: Непал, Індія, Туреччина, Грузія, Молдова
Переглянути деталі галузіЗагальнобудівельні роботи
Готові бригади з бригадиром від нас: земляні роботи, демонтаж, прибирання та підтримка спеціалізованих команд.
Типові посади
- Бригадир
- Загальнобудівельний робітник
- Оператор техніки
- Підсобний робітник
Напрямки рекрутингу: Бангладеш, Непал, Узбекистан, Ефіопія
Переглянути деталі галузіЛогістика, склад і послуги
Сектори з сезонними піками – тут ми найчастіше поєднуємо рекрутинг із тимчасовою роботою та гнучким масштабуванням команди.
Транспорт і логістика
Водії категорії C+E з початковою кваліфікацією та карткою водія, а також персонал терміналів. Забезпечуємо повну верифікацію документів та обмін посвідчення водія.
Типові посади
- Водій C+E
- Водій кат. C
- Оператор навантажувача
- Працівник терміналу
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Індія, Узбекистан, Грузія, Туреччина
Переглянути деталі галузіСклад та е-комерція
Комплектація дистрибуційних центрів і сортувальних пунктів – включно з сезонними піками та роботою у три зміни за моделлю тимчасового працевлаштування.
Типові посади
- Комірник
- Комплектувальник
- Працівник сортування
- Обробка повернень
- Оператор навантажувача
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Непал, Бангладеш, Індонезія, Колумбія
Переглянути деталі галузіГастрономія та готельна справа
Персонал кухні, залу та прибирання з комунікативним рівнем англійської – підбираємо під стандарт закладу та сезон.
Типові посади
- Кухар
- Помічник кухаря
- Офіціант
- Покоївка
- Адміністратор
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Індонезія, Непал, Шрі-Ланка, Колумбія
Переглянути деталі галузіХарчова промисловість, сільське господарство та енергетика
Галузі з високими санітарними та сезонними вимогами – з медичними оглядами та навчанням перед приїздом.
Харчова переробка
Бійні, розбирання м’яса, рибопереробні та молочні підприємства – з повним супроводом медичних оглядів і навчання за системою HACCP.
Типові посади
- Обвалювальник-жиловщик
- Працівник харчового виробництва
- Пакувальник
- Працівник бійні
- Контроль якості
Напрямки рекрутингу: Філіппіни, Непал, В'єтнам, Індонезія, Уганда
Переглянути деталі галузіСільське господарство та садівництво
Збір урожаю, теплиці, сортувальні пункти, ферми та обслуговування сільськогосподарської техніки – з графіком прибуття, узгодженим із сезоном.
Типові посади
- Працівник збору врожаю
- Працівник теплиці
- Працівник ферми
- Оператор сільгосптехніки
- Сортувальник
Напрямки рекрутингу: Непал, Бангладеш, Індія, Колумбія, Уганда
Переглянути деталі галузіВідновлювана енергетика
Монтаж фотоелектричних установок, вітрові електростанції та монтажні роботи – бригади з допуском до висотних робіт та електротехнічними кваліфікаціями.
Типові посади
- Монтажник PV
- Кваліфікований електрик
- Верхолаз
- Монтажник конструкцій
Напрямки рекрутингу: Індія, Непал, Філіппіни, Туреччина, Узбекистан
Переглянути деталі галузіПослуги, які ми поєднуємо в галузевих проєктах
Для кожної галузі ми підбираємо модель співпраці – від разового рекрутингу через тимчасову зайнятість до повного аутсорсингу бригади.
Як ми впроваджуємо працівників у вашій галузі
Схема однакова незалежно від сектора – відрізняються лише необхідні кваліфікації, медогляди та тривалість навчання.
1. Аудит посад
Аналізуємо посади, змінність, необхідні кваліфікації та умови праці на вашому підприємстві.
2. Галузевий відбір
Рекрутуємо під компетенції: перевірка сертифікатів, документів та – на прохання клієнта – практичні тести й медогляди, необхідні у певному секторі.
3. Прибуття та проживання
Квитки, трансфер з аеропорту, житло та реєстрація – все на нашій стороні.
4. Впровадження на виробництві
Вступний інструктаж, переклад інструкцій і координатор, який підтримує бригаду протягом усього контракту.
Найчастіші запитання про галузевий рекрутинг
Відповіді на запитання, які ми найчастіше отримуємо від роботодавців з різних секторів.
Не бачите своєї галузі?
Опишіть посади та обсяг, а ми перевіримо наявність кандидатів, підберемо напрямок рекрутингу та надамо реальний графік.
Заповніть форму