Працівники з Азії для оздоблення та монтажу
Підбираємо оздоблювальні та монтажні бригади з Азії для підрядників по всій Україні – житло, офіси, готелі та склади. Профіль кандидата формуємо під технології, які ви реально використовуєте на об'єкті, а не під загальну назву професії. Проводимо попередній відбір, повне оформлення документів, переліт і проживання та впровадження під наглядом бригадира.
- Бригади 4–12 осіб з бригадиром або координатором
- Гіпсокартон, плитка, штукатурка, малярні роботи, сантехніка, електрика
- Курси з електротехніки, роботи на висоті та підйомного обладнання – після приїзду
- Постійний підбір, тимчасова зайнятість або підряд бригади
- Масштаб
- від 4 до 12 осіб у бригаді
- Старт
- 1–3 місяці
- Об'єкти
- Житло · офіси · готелі · склади
- Моделі
- Постійна · тимчасова · підряд
- Гарантія
- Заміна працівника
Оздоблення визначає термін здачі об'єкта
Каркасні роботи можна надолужити технікою, оздоблення надолужується тільки людьми. Коли бригади субпідрядника зникають посеред етапу, весь графік зсувається на тижні. Закордонний підбір дає власний, стабільний ресурс на весь контракт.
4–12
осіб у типовій оздоблювальній бригаді
1–3 міс.
від угоди до першого дня на об'єкті
3 моделі
постійний підбір, тимчасова зайнятість, підряд
20+
країн, з яких ведемо підбір
З чим до нас звертаються оздоблювальні компанії
Бригади зникають посеред етапу
Субпідрядники переводять людей на краще оплачуваний контракт, і оздоблювальний етап зупиняється. Власна стала бригада усуває цей сценарій.
Терміни здачі без запасу
Оздоблення стоїть в кінці графіка і бере на себе всі затримки з попередніх етапів. Нестача людей тоді коштує штрафних санкцій.
Зростання ставок субпідрядників
Ринок оздоблення переоцінюється щотижня. Власна бригада дає передбачувану вартість людино-години на весь контракт.
Нерівна якість виконання
Виправлення після погано покладеної плитки чи тріщин у шпаклівці можуть з'їсти всю маржу на етапі. Тому відбір ведеться під конкретну технологію, а не під назву професії.
Кого ми підбираємо з Азії для оздоблення та монтажу
Найчастіше закриваємо позиції з гіпсокартону, плитки, малярних робіт та сантехнічних інсталяцій. Для посад, що потребують допусків, ведемо окрему ланку відбору та курси після приїзду в Україну.
Монтажник гіпсокартону
Перегородки, підвісні стелі, обшивка гіпсокартоном, шпаклювання і підготовка під фарбування.
Плиточник
Керамічна та великоформатна плитка, санвузли, кухні, підлоги у місцях загального користування, затирка та силіконування.
Маляр і штукатур
Шпаклівка, машинна та ручна штукатурка, фарбування розпиленням і валиком, оздоблення у девелоперському та "під ключ" стандарті.
Монтажник сантехнічних інсталяцій
Розведення води і каналізації, тепла підлога, колектори, встановлення сантехніки та випробування на герметичність.
Будівельний електрик
Кабельні траси, коробки, фурнітура, квартирні щитки – роботи під наглядом кваліфікованого електрика до отримання допуску.
Підсобний робітник з оздоблення
Транспортування матеріалу, підготовка основ, захист поверхонь, порядок на об'єкті та підтримка бригади.
Три моделі співпраці для оздоблення
Вибір моделі залежить від того, скільки кадрової відповідальності ви хочете залишити за собою. Їх можна поєднувати – основа бригади в прямому працевлаштуванні, а пікові навантаження закриваються тимчасовою зайнятістю.
Постійний підбір
Монтажник працевлаштовується безпосередньо у вас. Ми відповідаємо за відбір, оформлення документів, приліт і перші тижні адаптації.
Разовий підбірПопередній відбір під технологію, а не під назву професії
Кандидати проходять попередній відбір: перевірку документів і технічну співбесіду про матеріали та виконані проєкти. Практичні та мовні тести – додаткова платна опція, яку запускаємо за вашим бажанням.
Наш фільтр підбору
- Задокументований досвід оздоблювальних або монтажних робіт на будівництві
- Фото або опис попередніх робіт у відповідній технології
- Відеорозмова про матеріали, інструменти та послідовність робіт
- Уміння читати креслення і працювати з лазерним рівнем
- Готовність до відрядної роботи та за будівельним графіком
- Перевірка документів, посвідчень та історії трудових поїздок
Що узгоджуємо з вашого боку
- Тип об'єкта і стандарт оздоблення: девелоперський чи "під ключ"
- Технології та матеріальні системи, з якими працює бригада
- Графік етапів і потрібний темп на поверх
- Розподіл обсягів між бригадами та правила приймання якості
- Інструменти, обладнання та засоби захисту – на чиєму боці
- Стандарт проживання, транспорт і відстань до об'єкта
Курси та допуски після приїзду в Україну
Іноземні будівельні кваліфікації автоматично не переносяться на місцеві вимоги. Тому план курсів є частиною графіка проєкту, а не питанням, яке вирішується постфактум.
Допуск для електриків до 1 кВ
Іноземні електротехнічні кваліфікації автоматично не визнаються. Кандидатів направляємо на курс і кваліфікаційний іспит – зазвичай у перші тижні після приїзду.
Робота на висоті та риштування
Медогляди для роботи на висоті та навчання з користування підйомниками і риштуваннями організовуємо ще до виходу працівника на об'єкт.
Допуски на підйомники та навантажувачі
Якщо монтажник має керувати підйомною платформою чи навантажувачем, організовуємо відповідний курс та іспит.
Медогляди та навчання з охорони праці
Первинні медогляди, загальний та інструктаж на робочому місці з перекладом, а також ознайомлення з правилами конкретного об'єкта.
Відповідність працевлаштування вимогам
Документи – найдовший елемент графіка, тому ведемо їх паралельно для всієї групи. Працюємо на основі договорів, що відповідають чинному трудовому законодавству.
Оформлення контракту та затвердження
Шлях підбираємо під громадянство і посаду. Справи ведемо паралельно для всієї бригади, а не кандидат за кандидатом.
Переліт і прибуття
Квитки та графік прильотів, узгоджений з графіком етапів будівництва.
Продовження контракту
Стежимо за термінами, щоб безперервність легального працевлаштування не переривалася під час контракту.
Документація готова до перевірки
Повний пакет документів кожного працівника, повідомлення до відповідних органів та реєстр термінів – у форматі, готовому для перевірки контролюючими службами.
Як проходить проєкт для оздоблювальної бригади
01 · Аналіз проєкту
Визначаємо тип об'єкта, стандарт оздоблення, технології, графік етапів та розмір бригади.
02 · Профіль компетенцій
Створюємо картку посади зі списком технологій та операцій – саме вона є фільтром відбору, а не загальна назва професії.
03 · Пошук і попередній відбір
Кампанія у двох–трьох країнах, перевірка документів і технічні співбесіди. Практичні тести доступні опційно, за додаткову плату.
04 · Затвердження кандидатів
Ви затверджуєте кандидатів, ми запускаємо оформлення документів для всієї групи одночасно.
05 · Приліт і курси
Квитки, зустріч в аеропорту, проживання, медогляди та курси з допусків і роботи на висоті там, де це потрібно.
06 · Впровадження і супровід
Робота з бригадиром, координатор на місці, звіт про впровадження та гарантія заміни.
Країни Азії, з яких ми залучаємо монтажників
Країну обираємо під потрібні компетенції, бюджет і термін. Для складних профілів ведемо пошук у двох-трьох країнах одночасно.
Непал
Велика доступність оздоблювальних монтажників з досвідом роботи в країнах Перської затоки, орієнтованих на довгі контракти.
Індія
Плиточники, сантехніки та будівельні електрики з досвідом на великих житлових та готельних проєктах.
Бангладеш
Кандидати для оздоблювальних і допоміжних робіт, доступні також у більших бригадах.
Туреччина
Сильна оздоблювальна та монтажна майстерність, досвід роботи за європейськими стандартами.
Грузія
Коротший процес оформлення документів та культурна близькість – напрямок для швидшого поповнення бригади.
Узбекистан
Будівельний досвід з ринків СНД, добра доступність штукатурів, малярів та підсобних робітників.
Часті питання про працівників з Азії для оздоблення та монтажу
Кого ви підбираєте для оздоблення та монтажу?
Монтажників гіпсокартону, плиточників, малярів, машинних штукатурів, монтажників сантехніки та опалення, будівельних електриків, а також підсобних робітників з оздоблення. Профіль формуємо під тип об'єкта – житло, офіси, готелі чи склади.
Скільки триває підбір оздоблювальної бригади з-за кордону?
Від підписання угоди до першого дня на об'єкті зазвичай минає 1–3 місяці для азійських і африканських напрямків. Східні напрямки бувають швидшими, але доступність кваліфікованих монтажників там менша.
Як ви перевіряєте якість оздоблення у кандидата?
Проводимо попередній відбір: перевірку документів, трудових свідчень та відеорозмову з питаннями про технології, матеріали і фото попередніх робіт. Практичні тести в країні походження – додаткова платна опція за бажанням.
Чи мають монтажники інсталяцій відповідні допуски?
Іноземні кваліфікації автоматично не визнаються. Кандидатів з електротехнічним досвідом направляємо на курс і кваліфікаційний іспит, а для робіт на висоті організовуємо медогляди й навчання після приїзду.
Чи можете надіслати цілу бригаду з бригадиром?
Так. Найчастіше працюємо бригадами 4–12 осіб з бригадиром або координатором, який пояснює обсяг робіт і стежить за стандартом виконання.
Хто відповідає за якість і виправлення?
У моделі підряду бригади відповідальність за обсяг і приймання робіт лежить на нас. У постійному підборі та тимчасовій зайнятості контроль якості веде керівник об'єкта, а ми відповідаємо за підбір людей і гарантію заміни.
Чи мають працівники власні інструменти?
Електроінструменти та вимірювальне обладнання зазвичай забезпечує виконавець. Робочий одяг, взуття та засоби індивідуального захисту можемо взяти на себе – узгоджуємо це перед стартом проєкту.
Чи супроводжуєте оформлення працевлаштування?
Так. Беремо на себе перевірку документів і кваліфікацій, підготовку прозорого контракту, реєстрацію та повідомлення до відповідних органів. Документація готова до перевірки контролюючими службами.
Укомплектуємо вашу оздоблювальну бригаду.
Ми зв'яжемося протягом 48 годин із рекомендованим напрямком підбору, профілем компетенцій і повним розрахунком вартості на працівника – без зобов'язань.