Найкоротший шлях оформлення
Швидка перевірка документів і присяжний переклад без тривалого очікування, завдяки чому команда виходить на роботу вчасно.
Рекрутинг з МолдовиПрацівники з Молдови для роботи в Україні.
Рекрутинг і перевірка документів та контракту
Молдова – один із найшвидших напрямків рекрутингу в нашій пропозиції: географічна близькість і коротка дорога з Кишинева. Ведемо весь процес: рекрутинг і перевірку кваліфікації, присяжний переклад документів, договір і кошторис, а також релокацію й онбординг в Україні.
4,9 / 5 – відгуки клієнтів Досвідчений міжнародний рекрутинговий партнер Відповідь протягом 48 год
Молдова · Східна Європа
Працівники з Молдови – швидкий старт для будівництва, транспорту та виробництва
Молдова налічує близько 2,4 мільйона мешканців, тож це не масовий напрямок, як Філіппіни чи Індія. Її перевага – темп і близькість: коротка дорога до підприємства та швидкий підбір кандидатів. На практиці це означає перший день роботи за 1–3 місяці від підписання угоди, а не через півроку – термін залежить від посади, розміру групи та доступності перельотів.
Ринок праці сильно орієнтований на заробітчанські виїзди до Європейського Союзу. Молдовани роками працюють в Італії, Румунії, Чехії, Німеччині та закордоном, головно в будівництві, транспорті, сільському господарстві та на виробничих лініях. Кандидат із таким досвідом знає європейські стандарти якості, документацію з охорони праці та роботу за нормою, тож впровадження триває дні, а не тижні.
Базу кваліфікації дають професійні школи та технічні коледжі з сильною традицією у зварюванні, механіці, електриці, будівництві та сільському господарстві. Дипломи перевіряємо безпосередньо у навчального закладу, що їх видав, і робимо присяжний переклад. Для зварювальників, операторів і монтажників завжди організовуємо практичну перевірку, а додаткову кваліфікацію оформлюємо вже на місці.
Румунська мова, якою розмовляє більшість кандидатів, – романська, тож кандидати вчать українську швидше, ніж групи з інших регіонів, а рекрутація й релокація проходять без зайвих затримок.
- Географічна близькість – коротка дорога з Кишинева
- Швидка перевірка дипломів і трудового досвіду
- Практичний тест для технічних і водійських посад
- Присяжний переклад документів замість тривалих формальностей
1–3
місяці від угоди до першого дня роботи
коротка
дорога з Кишинева
100%
перевірені документи та прозорий договір
100%
прозоре працевлаштування та супровід
Інші напрямки
ФіліппіниІндіяНепалБангладешШрі-ЛанкаПакистанВ'єтнамІндонезія+13
Рекрутуємо також з Філіппіни, Індія, Непал, .
Переглянути всі напрямкиПереваги
Чому компанії обирають працівників з Молдови
Близькість і дешеві приїзди
Коротка дорога з Кишинева літаком або автобусом. Витрати на релокацію – лише частка того, що на азійських напрямках, а зміни складу бригад проходять швидко.
Досвід з будов у ЄС
Італія, Румунія, Чехія, Німеччина та закордоном – значна частина кандидатів знає європейські оздоблювальні стандарти, документацію з охорони праці та роботу за нормою.
Швидке навчання мови
Румунська – романська мова, а російська поширена як друга. Кандидати опановують робоче спілкування за кілька місяців, часто без постійного перекладача.
Технічний персонал і водії
Зварювальники, механіки, електрики та водії C+E з досвідом міжнародних перевезень. Кваліфікацію перевіряємо практично перед рішенням про найм.
Повернення до того самого роботодавця
Напрямок сезонно повторюваний – кандидати охоче повертаються на наступні контракти до компанії, яку вже знають. Це реально знижує вартість рекрутингу другого року.
Кваліфікації
Як ми перевіряємо кандидатів з Молдови
У профілі кандидата ви отримуєте скан диплому професійної школи чи коледжу, історію працевлаштування в конкретних компаніях і на будовах у ЄС, копії посвідчень зварювальника чи професійного водія, оцінку знання румунської, російської та англійської, а також документацію практичної перевірки для технічних професій.
Дипломи професійних шкіл і коледжів
Зварювання, механіка, електрика, будівництво, сільське господарство та транспорт. Дипломи перевіряємо у видавця, а потім робимо присяжний переклад.
Досвід на будовах і в компаніях ЄС
Підтверджуємо роботу в Італії, Румунії, Чехії, Німеччині та закордоном. Рекомендації перевіряємо телефоном у попередніх роботодавців.
Технічна кваліфікація та посвідчення водіїв
Свідоцтва зварювальника, посвідчення оператора та категорії C і CE. Кваліфікацію підтверджуємо практичним тестом ще до затвердження профілю клієнтом.
Мовний профіль кандидата
Оцінюємо рівень румунської, російської та англійської мов, щоб підібрати найкращу модель адаптації в команді.
Де ми рекрутуємо в Молдові
Регіон походження реально впливає на професійний профіль кандидата.
Кишинів і околиці
Найбільший ринок праці: будівництво, логістика, виробництво, технічні послуги. Тут працюють основні професійні школи та транспортні компанії.
Бельці та північ
Промислова північ країни – виробничі підприємства, переробка, механіка. Поширена російська як друга мова.
Унгени та захід
Промислова зона на кордоні з Румунією: монтаж, кабельне виробництво, електроніка, швейні цехи. Часте румунське громадянство та досвід ринку ЄС.
Кагул і південь
Сільське господарство, садівництво та виноробство. Кандидати знають збирання врожаю, сортування, роботу в саду та переробку фруктів.
Комрат і Гагаузія
Аграрно-виноробний регіон, двомовний – російська та гагаузька. Висока готовність до сезонної та контрактної роботи за кордоном.
Сороки та Оргеїв
Сильна традиція будівельної та оздоблювальної роботи за кордоном – муляри, теслі, монтажники, бригади з власним бригадиром.
Рекрутинг і оформлення
Від угоди до легального працевлаштування – єдиний план впровадження
Процес ведемо у п'яти етапах: розмова, кошторис і угода; рекрутинг і попередній відбір у Молдові; затвердження профілю клієнтом; перевірка документів і присяжні переклади; приїзд і адаптація. Зазвичай усе завершується за 1–3 місяці.
1–3 місяці
від угоди до першого дня роботи
5 етапів
один координатор веде весь процес
100%
відповідність вимогам законодавства
Етапи процесу
Аналіз потреб, профіль посади, кошторис і графік. Після підписання угоди починаємо рекрутинг.
- 01
Розмова й аналіз потреб
Тиждень 1Визначаємо обов'язки, необхідну кваліфікацію, оплату та стандарт проживання.
- 02
Кошторис і графік
Тиждень 1Представляємо повний бюджет і терміни етапів. Для Молдови плануємо приїзди партіями автобусом або літаком з Кишинева.
- 03
Угода й опис посади
Тиждень 1–2Підписання угоди та затвердження опису посади – цей самий документ використовується для оформлення документи для оформлення.
Пошук і перевірка в Кишиневі, Бельцях, Унгенах і Кагулі – дипломи, кваліфікація, досвід на будовах у ЄС.
- 01
Попередній відбір кандидатів
Тиждень 1–3Партнер у Молдові залучає кандидатів і перевіряє дипломи, посвідчення зварювальника та водія, а також рекомендації з будов у ЄС.
- 02
Шортлист і відеорозмови
Тиждень 2–4Презентуємо шортлист з документацією. Розмови румунською або російською, за участю вашого бригадира.
Клієнт погоджує кандидата, посаду та умови оплати перед підписанням договору.
- 01
Затвердження профілю клієнтом
Тиждень 2Клієнт переглядає профіль кандидата, узгоджує посаду й умови оплати та підтверджує вибір.
- 02
Підписання договору і кошторису
Тиждень 2–5Фіксуємо умови співпраці, кошторис і графік приїзду – зазвичай це займає кілька днів.
Перевірка дипломів у видавця, присяжні переклади, медичний огляд і страхування перед виїздом.
- 01
Перевірка документів і присяжні переклади
Тиждень 3–5Перевірка дипломів і свідоцтв у видавця, присяжні переклади та повний комплект робочих документів.
- 02
Медогляд і страхування
Тиждень 4–6Медичний огляд і страхування перед виїздом.
Дорога з Кишинева, трансфер, проживання, банківський рахунок і адаптація.
- 01
Дорога і трансфер
Тиждень 4–8Політ з Кишинева або автобус, трансфер і зустріч групи координатором.
- 02
Проживання і реєстрація
Перший тижденьЖитло, що відповідає санітарним вимогам, реєстрація за місцем проживання та відкриття банківського рахунку.
- 03
Навчання з охорони праці й адаптація
Перший тижденьНавчання з охорони праці з перекладом, інструктаж на посаді, наставник у команді та перші дні під наглядом.
- 04
Супровід і перегляд через 90 днів
Місяць 1–3Постійний контакт з координатором, підтримка в адаптації команди на підприємстві, а також підсумок через три місяці.
Типовий графік
Від договору до першого робочого дня – зазвичай 1–3 місяців
Тиждень 1
Розмова, кошторис і угода
01Тиждень 1–4
Рекрутинг і попередній відбір у Молдові
02Тиждень 2–5
Затвердження профілю клієнтом і договір
03Тиждень 3–6
Перевірка документів, переклади та медогляд
04Тиждень 4–8
Приїзд і перший день роботи
05Витрати на працевлаштування
З чого складається бюджет
Винагорода агенції
РоботодавецьПідбір кандидатів, перевірка кваліфікацій та супровід координатора протягом усього процесу.
Присяжні переклади
Роботодавець / агенціяПрисяжний переклад дипломів і трудових свідоцтв, медичний огляд і страхування.
Дорога і релокація
РоботодавецьПоліт з Кишинева або автобус, трансфер, перше проживання та стартове забезпечення.
Додаткова кваліфікація на місці
Роботодавець / агенціяСтосується операторів, зварювальників і водіїв: додаткові перевірку кваліфікації, іспит з якості зварювання, заміна посвідчення водія.
Проживання і супровід
Роботодавець / агенціяЖитло, реєстрація, банківський рахунок і координатор, присутній під час перших формальностей.
Винагорода агенції
РоботодавецьРекрутинг, супровід оформлення документів і опіка координатора після приїзду.
Молдова – один із найдешевших логістично напрямків: без міжконтинентального перельоту і з коротким етапом перевірки документів. Найбільший вплив на бюджет має додаткова кваліфікація, яку кандидат отримує на місці, та стандарт проживання. Кандидат не несе жодних рекрутингових витрат – це умова співпраці з нашими партнерами.
Готові розпочати
Графік і бюджет ще до рішення.
- Кошторис без прихованих статей
- Реальний термін прибуття
- Один координатор процесу
Галузі
Де працівники з Молдови показують себе найкраще
Цей напрямок обирають тоді, коли важливі час і досвід з європейського ринку. Будівництво і транспорт – природна база кандидатів, але сильні також виробництво, сільське господарство та переробка.
Будівництво і оздоблення
Найсильніша сторона напрямку. Кандидати мають досвід на будовах в Італії, Румунії, Чехії та закордоном, часто працюють злагодженими бригадами з власним лідером.
- Муляр
- Тесля-опалубник
- Арматурник
- Монтажник гіпсокартону
- Плиточник
- Бригадир будівельний
Транспорт і логістика
Водії C і CE з досвідом на маршрутах ЄС, СНД та Туреччини. Заміна посвідчення водія без повторного іспиту, додаткова кваліфікація оформлюється на місці.
- Водій C+E
- Водій-дистриб'ютор
- Комірник
- Оператор навантажувача
- Працівник комплектації
Виробництво і монтаж
Підприємства в Унгенах і Бельцях дали кандидатам досвід на складальних лініях, кабельних джгутах та електроніці, в режимі норми та контролю якості.
- Працівник виробництва
- Оператор верстатів
- Монтажник
- Контролер якості
- Пакувальник
Технічне обслуговування і зварювання
Професійні школи з сильною технічною традицією. Зварювальників і операторів завжди перевіряємо практично, а кваліфікацію доповнюємо на місці.
- Зварювальник MIG/MAG
- Зварювальник TIG
- Механік
- Електрик
- Слюсар
- Обслуговуючий персонал обладнання
Сільське господарство і садівництво
Південь країни та Гагаузія – це сади, овочі та виноградники. Кандидати знають збирання врожаю, обрізку, сортування та сезонну роботу за графіком замовника.
- Працівник саду
- Збирач фруктів і овочів
- Працівник сортувального цеху
- Працівник теплиці
- Оператор сільгосптехніки
Харчова переробка
Переробка фруктів, овочів і м'яса, а також виноробство. Робота в санітарному режимі, у холодильних камерах і позмінно.
- Працівник переробки
- Працівник холодильної камери
- Працівник розбирання
- Оператор лінії
- Пакувальник
Молдова – країна з невеликим населенням, тож при замовленнях на кілька сотень осіб ми зазвичай поєднуємо її з іншими напрямками. Для швидких, менших будівельних бригад і транспорту це, однак, один з найефективніших напрямків.
Посади
Посади, на які ми рекрутуємо в Молдові
Найкращі результати цей напрямок дає в будівництві, міжнародних перевезеннях, виробництві та на складах. Для технічних професій організовуємо практичну перевірку ще до рішення про найм.
- Муляр
- Тесля-опалубник
- Арматурник
- Монтажник гіпсокартону
- Зварювальник MIG/MAG
- Зварювальник TIG
- Водій C+E
- Оператор навантажувача
- Працівник виробництва
- Комірник
- Механік
- Працівник переробки
Розглядаєте інші напрямки? Дивіться також працівників з України, працівників з Грузії або працівників з Білорусі.
Молдова на тлі інших напрямків рекрутингу
Порівняння типових відмінностей у процесі та профілі кандидата.
| Критерій | Молдова | Інші напрямки |
|---|---|---|
| Мова | Румунська, поширена російська, швидке навчання мови | Англійська (Філіппіни) або лише місцева мова (Південна Азія) |
| Профіль кандидата | Будівництво, транспорт, виробництво, сільське господарство | Філіппіни й Індія – масове виробництво і технічний персонал |
| Термін виходу на роботу | 1–3 місяці – один із найшвидших напрямків | Азія та Латинська Америка – зазвичай 1–3 місяці |
| Тривалість процесу | 1–3 місяці – один із найшвидших напрямків | Азія 1–3 місяців, Латинська Америка 1–3 місяців |
| Масштаб | Країна 2,4 млн – бригади та замовлення середнього розміру | Україна й Азія – масовий рекрутинг |
Культурна інтеграція
Виклики та перевірені рішення
Молдова культурно близька, тож проблем з адаптацією менше, ніж на інших напрямках. Однак чотири речі варто налаштувати з першого дня.
Румунська, російська та місцева мова на виробництві
Кандидати спочатку не знають місцевої мови, але вчать її швидко. У змішаних бригадах з українцями робочою мовою буває російська, а інструкції на посаду варто мати у двох версіях на перші три місяці.
Реєстрація та супровід координатора
Координатор веде реєстрацію за місцем проживання й супроводжує оформлення документів, щоб адаптація команди проходила без затримок.
Кухня і побут
Дієта близька до звичної, без релігійних вимог, а календар свят значною мірою православний – варто врахувати це в графіку в січні та в період Великодня.
Ротація і повернення
Близькість країни діє в обидва боки: кандидат легко повертається додому, але й легко переходить до іншої компанії. Своєчасні виплати, передбачуваний графік і реальна понаднормова робота – найкращі інструменти утримання команди на цьому напрямку.
FAQНайчастіші
Найчастіші
запитання
Короткі відповіді на питання про рекрутинг працівників з Молдови.
Все ще маєте запитання?
Зателефонуйте нам – порадимо найкраще рішення для вашої компанії.
Зателефонуйте нам Перші кандидати вже за 72 год Повне оформлення документів
Перевіряємо диплом та трудовий досвід кандидата, організовуємо присяжний переклад документів і, за потреби, практичний тест для технічних посад. Після затвердження профілю клієнтом підписуємо договір і кошторис, а далі організовуємо переліт, трансфер і житло.
Молдова географічно близька до України, тож дорога до підприємства коротка, а координація процесу – проста. Ми перевіряємо кваліфікацію кандидата, готуємо присяжний переклад документів і одразу переходимо до затвердження профілю клієнтом – без зайвих затримок у графіку.
Реально 1–3 місяці від підписання угоди до першого дня роботи. Термін залежить від посади, розміру групи, можливостей підбору кандидатів та доступності перельотів. Перевірка документів і присяжний переклад займають зазвичай кілька тижнів і йдуть паралельно з підбором.
Офіційна мова – румунська, а російська залишається поширеною, особливо в Бельцях, Кишиневі та Гагаузії. Українську кандидати зазвичай не знають, але румунська – романська мова, і кандидати вчать українську швидше, ніж групи з Азії – за кілька місяців більшість справляється на виробництві без перекладача. У змішаних бригадах російська буває робочою мовою.
Так, це поширена ситуація – значна частина молдован має також румунський паспорт. Така особа є громадянином ЄС, і питання її працевлаштування вирішується інакше, ніж для решти кандидатів. Ми перевіряємо це на старті, бо це скорочує процес до самої рекрутації та релокації.
Будівництво та оздоблювальні роботи, міжнародні перевезення, сільське господарство та садівництво, харчова переробка, виробництво і швейне виробництво, а також склади. Це напрямок особливо сильний у будівництві та транспорті, де важливий досвід роботи на європейських ринках.
Так, і це найбільша перевага цього напрямку. Молдовани роками працюють в Італії, Румунії, Чехії, Німеччині та закордоном, тож велика група кандидатів знає європейські будівельні стандарти, документацію з охорони праці та роботу за нормою. Багато хто повертається до того самого роботодавця на наступні сезони.
Базу дає система професійних шкіл і технічних коледжів, що склалася ще за радянських часів, сильна у зварюванні, механіці, електриці, будівництві та сільському господарстві. Дипломи ми перевіряємо у видавця та супроводжуємо присяжним перекладом, а для зварювальників, операторів і монтажників завжди організовуємо практичну перевірку перед рішенням про найм.
Так. Кандидати зазвичай мають досвід міжнародних перевезень маршрутами ЄС, СНД та Туреччини, а категорії C та CE підтверджуємо практичним тестом ще до затвердження профілю клієнтом.
Так, для зварювальників, операторів і монтажників практичний тест – стандартна частина відбору. Результат додається до профілю кандидата ще до затвердження клієнтом.
Стандартом є проживання, яке забезпечує роботодавець або агенція. Дорога з Кишинева – це переліт або автобус за кілька годин, тож витрати на переліт і трансфер значно нижчі, ніж на азійських напрямках. Ми організовуємо трансфер, житло та онбординг з інструктажем з охорони праці.
Бюджет складається з винагороди агенції, присяжних перекладів документів, перельоту чи дороги автобусом з Кишинева і трансферу, проживання та онбордингу. Це один із найдешевших логістично напрямків – без міжконтинентальних перельотів і без плати за посередництво з боку кандидата. Кошторис готуємо під конкретну посаду та кількість осіб.
Напрямок: МолдоваНаймайте працівників з Молдови.
Починаємо з розмови про потреби, кошторису й угоди. Потім рекрутинг, перевірка документів та приїзд.
- 1Розмова й аналіз потреб
- 2Кошторис, графік і угода
- 3Рекрутинг і перевірка документів
- 4Приїзд, реєстрація й адаптація
Реальний час від угоди до першого дня роботи: 1–3 місяці.